臺北市立美術館 義工園地

一、 招募對象：
1. 具備服務熱誠、態度誠懇有禮者。
2. 每週固定服務四小時以上(含)，服務時間達一年以上者。
3. 必須參加為期二天12小時之職前訓練者。(職前訓練內容為：了解美術館之概況、義工服務的性質、義工服務項目及服務內容等相關之課程)。
4.職前訓練結束之日起，四個月內必須於所屬組別，完成值勤實習時數(平日組36小時、假日組24小時)，並經小組長考核通過，成為正式一般義工。
二、 服務時間：
1. 非假日組：(週二至週五)，分別為有；「上午組：09:25至13:30及下午組：13:25至17:30」。每週值勤，全年基本服務應達到144小時。
2. 假日組：(週六至週日)，分別為有；「上午組：09:25至13:30及下午組：13:25至17:30與週六夜間組：17:25至20:30」。隔週值勤，全年基本服務應達到104小時。
3. 資源教室義工老師：全年基本服務應達到72小時。

三、 招募義工別：
(一)、一般義工：(服務內容)
1.入口處驗票及免票人數統計。
2.出口處記念戳服務。
3.服務中心寄物服務及語音導覽器、輪椅、手杖等借用服務。
4.展覽場維持秩序等工作。
(二)、資源教室義工老師：(服務內容)
1.將本館所展覽的、典藏的及本館資源，所規劃之藝術體驗或創作空間。惟「資源教室」有別於傳統的藝術教育課程，提供給家長、兒童和教師參與的藝術教育空間，讓孩子在遊戲中，親近藝術並培養孩子欣賞藝術的能力。
2.資源教室義工老師，應俱備喜愛兒童與青少年，並能穩定的提供服務者。
3.尤曾經涉獵藝術相關領域者，（美術、舞蹈、電影…），之大學院校在學學生或已畢業者，如有教學經驗者優先錄用。
4.於各個活動展期，開展前擇週六、週日或非假日晚上，就展場作品導覽或帶領現場體驗教案與活動等，予以培訓。接受全部訓練課程後，由小組長考核，並安排試教，於該檔期結束通成為正式義工老師。
5.資源教室義工老師，與一般義工同時公開招募，經面談、職前教育訓練，成為實習義工，每週應到館值勤，分別為一週於資源教室實習、一週接受一般義工實習，期間為三個月共計實習36小時，經考核通過成為義工老師。
6. 義工老師服務內容：展場作品導覽和帶領現場體驗活動。
三、義工義務：
1.準時到班值勤，不遲到、不早退，並接受小組長任務調整。
2.全年值勤時間，應達到各組別的基本服務時數。
3.確定組別後，六個月內不接受調組申請。
4.如無法準時來值勤時，務必提前請假。
5.調(補)班值勤前，請先與各小組長聯繫並經確認。
6.缺席達三個月或服務態度不佳時，義工隊得逕行辦理離隊手續且終止義工職務，並收回或註銷義工證。
7.每年辦理服務成績考核一次，服務成績合格者，予以續任。未續任者，改發實習義工證。未達到最低服務時數或未接受指定訓練課程者終止義工身份。
8.進出館內時，請佩帶義工證以便識別身份。
四、義工權利：
1.在館內餐廳用餐，憑義工證享受優待。
2.在館內書店購買書籍、紀念品憑義工證折扣優待。
3.參加館內舉辦之義工訓練、聯誼和各類活動。
4.提供意外保險及意外醫療保險。
五、義工禁止事項：
禁止義工，使用美術館、義工隊或任何名義，與外界洽談或任何協商。或本身之業務之方便，而向義工夥伴推銷任何產品。
臺北市立美術館義工行政組

標籤： 行政室

繼續閱讀